職場環境に問題を抱えていると、スタッフの疲労が蓄積して業務時間内でも居眠りをしてしまうことがあります。目を閉じたくないと頭では分かっていても、疲労が蓄積された状態では身体は言うことを聞いてくれません。無理な環境でスタッフを働かせていた企業側にも過失があるので、きつく叱責するのは避けるべきです。仮に職場環境の問題が原因でスタッフの生産性が阻害されているのだとすると、なるべく早期に埋込型業務用エアコンの導入などの対策を講じる必要があります。

長期間にわたり無理な活動を行ってきたスタッフは心身に疲労が蓄積されています。業務時間内の居眠りだけでなく、うつ病などを発症して離職する可能性も考えられます。最初は優秀なスタッフでも疲労が蓄積されると次第に本来の能力を発揮できなくなります。優秀な人材がうつ病などで離職した場合、代わりの人材を素早く探すのは困難です。

限られた人材を有効に活用して生産性を高めるには、埋込型業務用エアコンを導入するなどの方法で環境を改善しなければなりません。埋込型業務用エアコンは高性能なだけでなく、天井ふところに室内機を設置するため出っ張りが生じないというメリットがあります。天井に室内機を設置すれば広い空間に満遍なく空調を効かせることができ、壁面や床面のスペースも自由に使えます。高性能な埋込型業務用エアコンを導入した企業では、スタッフが経営者の判断を称賛し高いモチベーションを備えています。

職場環境を改善しスタッフの負担を軽減したい場合に、埋込型業務用エアコンが重要な役割を果たします。